Onderzoek: het belang van een goede profielfoto op LinkedIn (infographic)

Gevolgde opleidingen, opgedane ervaring, je unieke skills, het zijn stuk voor stuk zaken die je wil tonen op je LinkedIn-profiel. Niet alleen om toekomstige werkgevers te overtuigen, maar ook om je zichtbaarheid te vergroten of potentiële partners voor je te winnen. En dan is er nog je profielfoto.

Sommige recruiters benadrukken het belang van een goede foto, anderen vinden een professioneel portret minder doorslaggevend. Dus hoe belangrijk is je profielfoto? Passport Photos Online besloot onderzoek te doen om die vraag te beantwoorden.

De resultaten daarvan zijn opmerkelijk. Liefst 80 procent van de deelnemers gaven aan dat een profielfoto een belangrijke factor is om iemand beter te leren kennen. Passport Photos Online bevroeg meer dan 200 HR-specialisten, managers en bedrijfseigenaars. Wat ze nog meer denken over een profielfoto op LinkedIn, lees je hieronder.

De eerste indruk is beslissend

Passport Photos Online kwam tot een ongewone bevinding. Hoewel 82 procent van de respondenten vond dat we niemand mogen beoordelen op basis van een foto, geeft tegelijkertijd goed 70 procent aan mensen te hebben afgewezen op basis van diezelfde foto.

Een goede profielfoto op LinkedIn helpt je niet per definitie aan een nieuwe baan, maar bijna alle deelnemers vinden dat een goed gekozen foto vertrouwen inboezemt. De indruk die je maakt met een profielfoto, kan dus wel eens beslissend zijn.

Heel wat HR-specialisten bevestigen dat ook in het onderzoek. Wanneer ze moeten kiezen tussen 2 gelijkwaardige kandidaten, vindt 4 op 10 een profielfoto beslissend. Denk kortom goed na over de profielfoto die je wil gebruiken op je LinkedIn-profiel.

Wil je meer te weten komen over het onderzoek van Passport Photos Online? In de infographic hieronder ontdek je alle conclusies. Klik op de afbeelding voor een grotere versie.

Onderzoek: hoe belangrijk is je profielfoto op LinkedIn?